4ملايين و200 ألف عامل فقط من أجمالي 13 مليون شخص في سن العمل في اليمن

  4 ملايين و200 ألف عامل فقط من أجمالي 13 مليون شخص في سن العمل في اليمن

الهوية / تقرير
أعلن الجهاز المركزي للإحصاء أمس الثلاثاء بصنعاء نتائج أول مسح شامل للقوى العاملة في اليمن منذ أكثر من 15 عاماً.
وكشف الجهاز في نتائج تقريره عن ارتفاع معدلات البطالة وتدني نسبة السكان في سن العمل لاسيما في صفوف الشباب والنساء في الوقت الذي أكد مسئولون حكوميون أهمية تنفيذ مسح سريع تتبعي لقياس أثر العدوان على سوق العمل.
وأظهرت نتائج مسح القوى العاملة في اليمن 2013- 2014م ارتفاع معدل البطالة ليصل إلى 5ر13 % في 2014م مقارنة بـ 5ر11 في 1999م،و تراجع معدل المشاركة في القوى العاملة إلى 3ر36 % خلال نفس الفترة مقارنة بـ 9ر45 في المائة.
وحسب المسح الذي نفذه الجهاز بإشراف وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل وبدعم فني ومالي من منظمة العمل الدولية ، بلغ معدل بطالة الشباب (15 – 24 عاما ) 5ر24 % ،و أن 45 % عاطل عن العمل لا يخضع لأي تدريب أو تعليم ، فيما بلغ نسبة العاملات في سن العمل 5ر4 % حيث وجد معدل بطالة المرأة 1ر26%.

وبين المسح أن عدد السكان في سن العمل ( 15 عاما فأكبر ) 4ر13 مليون، وان نسبة القوى العاملة الذين أكملوا التعليم الثانوي وما بعده اقل من الثلث ، وان حوالي 83 % من السكان العاملين يعانون من غياب التطابق فيما بين التحصيل العملي والمهارات المطلوبة في عملهم الرئيسي.

وأشار إلى أن العمالة بلغت (2ر4) مليون شخص لم تتجاوز نسبة النساء فيها (0ر7 % ) واستأثر القطاع غير الرسمي بمعظم العمالة بنسبة (7ر37 % ) وبلغت نسبة السكان العاملين الذين سبق لهم أن انخرطوا في العمالة غير الرسمية أكثر من (81 % ) بما في ذلك حوالي( 8 % ) عملوا في وظائف عالية غير رسمية داخل مؤسسات ومشاريع القطاع الرسمي ووحدات إنتاج أخرى رسمية .
وأوضحت نتائج المسح أن (6ر55 % ) من العمالة تركزت في قطاع الخدمات وتحديدا في التجارة بنسبة (7ر22 % ) والإدارة العامة (7ر12 % ) ، أما الزراعة فقد ساهمت بنسبة 2ر29 في المائة من إجمالي العمالة مقارنة بنسبة (5ر14 % ) لقطاع الصناعة.